福音时评 | 招聘广告与合同薪资不符 基督徒该如何看待？

新浪网最近有一篇报道，标题为《招聘广告与合同薪资不符该怎么办？法院这样判的》，文章提出求职者面对招聘广告上的工资数额与实际工资不一样所引发的纠纷，并且报道了某公司招聘，所提供的薪金与网上招工简章不同，因此引发了纠纷。最后，法院判决以合同上的工资数额为准，而非按用人单位的招聘广告予以计算解除劳动合同的经济补偿。的确，按文章所述，拍卖公告、招标公告、招股说明书、债券募集办法、基金募集说明书、商业广告和宣传、寄送的价目表等为要约邀请，不具有劳动合同的法律效力。文章指出劳动者若要用人单位履行招聘广告中的承诺，应要求用人单位把招聘广告的内容写入合同中，并加以关注，如不一致，要与之交涉，保存相关证据，通过法律手段及时维权。广告有真假之分，承诺亦是如此，基督徒应当单单仰望主，盼望主的信实必然实现。

耶和华是我们的牧者，我们必不至缺乏。在基督里，我们都是新造的人，旧事已过，一切都是新的。纵使人会失信，而我们伟大的主基督，却永远信实，是我们应当倚靠的。在上述纠纷中，一方失信，却以合同的形式成为合法，另一方因为不知道法律所看重的是合同，盲目相信，以致受骗，期望值大打折扣。法律注重证据，我们伟大的真上帝——耶稣基督，看重我们的是忠心。因此，我们要时刻儆醒，不要因着逆境灰心、沮丧，甚至退后蒙羞，乃是要敬畏主，单单仰望主，持守信心之道，因等候主的必不至羞愧。

基督徒在一切的事上，都应当认定主，持守信、望、爱的道路。虽然笔者是全日制分配进入某国企工作，然而，却从未得着单位的重视，反而与那些没有同等学历者作同样的事情，甚至在薪酬上还更低，曾经的收入只是正常时期的一半，还要面对各样的逼迫与伤害。即便如此，我却因信得着了上帝的恩佑与祝福，学习上帝忍耐的功课，如今，上帝使我收获满满，使我的所得超过正常收入的许多，彰显上帝的大能，因不是我所能够的，是爱我的上帝因着我的信心，赏赐给我的福分。

在工作中，笔者自己因受了许多不公正的待遇，曾经生病，遭遇人生的艰难、坎坷、苦难；然而，我因着困境与上帝相遇，疾病已然痊愈，苦难早已远离，上帝呼召我成为祂的儿女，成为合上帝心意的人，服事主，操练敬虔。

笔者因信在一切的事上都得胜有余了，信心是基督徒得胜的惟一路径，因主为至高，是万有的主宰，我们惟有向祂仰望、祈求、交托，才能得着所想望的。当我们在学习、工作、生活中有自己的期盼时，不要相信虚假和谎言，要单单相信上帝的信实和良善，倚赖上帝，顺服主的带领，就必得着平安、喜乐，得着主所赐下的福，因主的慈爱、信实，免受世上不必要的纷争。